Кадровое делопроизводство — от приема до увольнения в полном порядке

Полное документальное сопровождение: от разработки ЛНА до архива. Личные карточки, журналы, учет движения кадров. Консультируем по сложным вопросам. Кадры без головной боли.

Налоговая реформа 2026

Мы ведем учет для ИП и ООО на УСН, ОСНО и патенте. Следим за изменениями реформы 2026, чтобы ваш бизнес оставался в безопасности и соответствовал новым требованиям.

Кадровое делопроизводство:
Юридическая чистота ваших трудовых отношений

Ошибки в оформлении сотрудников — это «мина замедленного действия» для любого бизнеса. Некорректный трудовой договор или отсутствие обязательного локального акта могут привести к серьезным штрафам при проверке ГИТ (Государственной инспекции труда) или проигрышу в суде при трудовом споре. Мы предлагаем профессиональное ведение кадрового делопроизводства для компаний в Москве и по всей России, гарантируя полное соответствие вашего документооборота актуальному законодательству.

Мы берем на себя ответственность за каждый документ: от момента приема сотрудника до его увольнения или выхода на пенсию.

Что входит в услуги кадрового учета?

Мы выстраиваем систему кадрового администрирования «под ключ», закрывая все потребности современного работодателя:

Документальное оформление движения персонала

Оперативная подготовка приказов о приеме, переводе, поощрении или увольнении сотрудников. Ведение и хранение личных дел в строгом соответствии с ФЗ «О персональных данных».

Разработка локальных нормативных актов (ЛНА)

Составление правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, должностных инструкций и других документов, формирующих правовой фундамент компании.

Учет рабочего времени и отпусков

Составление графиков отпусков, ведение табелей учета рабочего времени и контроль за своевременным уведомлением сотрудников о предстоящем отдыхе.

Электронный кадровый документооборот

Работа с электронными трудовыми книжками (ЭТК), передача данных в Социальный фонд России (СФР) и внедрение систем дистанционного подписания кадровых документов.

Почему аутсорсинг кадрового учета — это выгодно?

Передача кадрового учета на аутсорсинг позволяет не только сэкономить на штатном специалисте, но и получить экспертизу целой команды юристов и бухгалтеров:

Защита от штрафов

Мы проводим регулярный внутренний аудит ваших документов, устраняя риски до того, как их обнаружит инспектор.

Соблюдение сроков

Подача отчетности (ЕФС-1 и др.) осуществляется строго в установленные законом дедлайны. Мы следим за календарем за вас.

Экспертиза в сложных ситуациях

Помогаем законно оформить дисциплинарные взыскания, сокращения штата или изменения существенных условий труда, сводя к нулю риск судебных издержек.

Опыт, на который можно опереться

За 12 лет мы навели порядок в кадрах более чем для 150 организаций. Мы знаем специфику оформления как офисных сотрудников, так и производственного персонала с особыми условиями труда. Наша работа — это ваша уверенность в том, что к вашему бизнесу не будет претензий ни со стороны государства, ни со стороны сотрудников.

"Приведите свои кадры в идеальный порядок. Закажите аудит текущего кадрового производства. Мы найдем слабые места в ваших договорах и предложим решение, которое обеспечит вашему бизнесу максимальную юридическую безопасность."

Качество услуг — наш главный принцип

Каждый год мы оттачиваем процессы и углубляем экспертизу, чтобы быть для вас надёжным партнёром.

УСПЕШНОГО ОПЫТА
0 +

ФинЭксперт

Бухгалтерия под ключ для занятых людей с индивидуальным подходом для каждого

Свяжитесь с нами
Нажимая «Отправить заявку», вы соглашаетесь с обработкой персональных данных

Базовые тарифы по учёту и отчётности

Стоимость указана в рублях за месяц или за отчётный период. Возможна индивидуальная комплектация пакета под ваш бизнес.

Базовый

Для ИП на УСН, без сотрудников

  • Сдача отчетности (УСН, НДФЛ)
  • Ведение книги доходов/расходов
  • Консультации (по 1 раза/мес)
  • Проверка первички (по запросу)

Стандарт

Для ООО и ИП с сотрудниками (1-5 чел.)

  • Всё из «Базового»
  • Расчет зарплаты (до 5 человек)
  • Ведение кадрового учета (базово)
  • Сдача всей налоговой отчетности
  • Представление в ИФНС
ХИТ

Стандарт + НДС

Для ООО и ИП с НДС

  • Все из "Стандарт"
  • Ведение учета с НДС
  • Подготовка и сдача деклараций по НДС
  • Сверка с контрагентами

Бизнес

ОСНО, ВЭД, НДС, 5+ сотрудников

  • Всё из «Стандарта»
  • НДС, налог на прибыль, взносы
  • Восстановление учета (до 6 мес.)
  • Валютный контроль / ВЭД

Управленческий учет

Контроль бизнеса и роста прибыли

  • Всё из «Бизнеса»
  • Финансовый анализ и планирование
  • Управленческий учет по ЦФО
  • Бюджетирование
  • Юридическая поддержка
+
Дополнительные опции по запросу

Модуль «Маркетплейс»

можно добавить к любому тарифу

от 8 000 ₽
  • Учет продаж WB / Ozon / Yandex
  • Разбор комиссий
  • Возвраты и штрафы
  • Сверка выплат
  • Контроль остатков
  • Финансовый анализ и планирование

Оставьте заявку

Мы свяжемся с вами в течение 15 минут для уточнения деталей

Заявка успешно отправлена!

Спасибо, мы скоро вам перезвоним.

Тариф Базовый
от 5 000 ₽
Тариф Стандарт
от 12 000 ₽
Тариф Стандарт + НДС
от 25 000 ₽
Тариф Бизнес
от 55 000 ₽
Тариф Управленческий учет
от 75 000 ₽
Модуль «Маркетплейс»
?
  • Учет продаж WB / Ozon / Yandex
  • Разбор комиссий
  • Возвраты и штрафы
  • Сверка выплат
  • Контроль остатков
  • Финансовый анализ и планирование
+ 8 000 ₽
можно добавить к любому тарифу

Наши кейсы

Восстановление кадрового учета для застройщика

Штат: 120+ сотрудников | Сфера: Строительство

Точка А (Проблема)

Хаос в документах перед проверкой ГИТ. Отсутствовали обязательные локальные акты (ЛНА), выявлены грубые нарушения в миграционном учете 45 иностранцев. Риск штрафов превышал 700 000 руб.

Результат

Провели экспресс-аудит, восстановили ЛНА и миграционные уведомления. Компания успешно прошла проверку ГИТ без санкций. Прямая экономия на штрафах составила более 700 000 руб.

Читать полный кейс →

Восстановление кадрового учета торговой сети

Штат: 124 сотрудника | Масштаб: 15 розничных магазинов

Точка А (Проблема)

Отсутствие обязательных ЛНА, ошибки в трудовых договорах и нарушения по миграционному учету 8 иностранцев. Общий риск штрафов ГИТ и МВД оценивался в 3,5 млн руб.

Результат

За 2 месяца полностью восстановили КДП, внедрили ЛНА и воинский учет. Исключили риск административной приостановки деятельности и сэкономили клиенту более 3 000 000 руб. на штрафах.

Читать полный кейс →

Кадровый учет для сети медцентров «с нуля»

Штат: 250+ сотрудников | Масштаб: 5 филиалов

Точка А (Проблема)

Хаос в документах из-за быстрого расширения сети. У 15% врачей просрочены сертификаты, отсутствовал воинский учет и единые ЛНА. Риск штрафов ГИТ от 1 млн руб. и отзыва лицензии.

Результат

Восстановили 100% личных дел и внедрили централизованную систему КДП. Риски проверок сведены к нулю. Затраты на ведение учета снижены на 40% относительно содержания штата.

Читать полный кейс →

Наша команда

Опытные эксперты, готовые решить любую задачу вашего бизнеса

Людмила Прасол

Людмила Прасол

Основатель и ведущий эксперт

Профессиональный бухгалтер и финансовый консультант с многолетним опытом сопровождения бизнеса в России, ОАЭ и других юрисдикциях.

Михаил Ефимов

Михаил Ефимов

Корпоративный юрист

Эксперт по регистрации бизнеса, договорам, спорам и правовой защите компаний.

Елена Турина

Елена Тюрина

Руководитель направления ВЭД

Эксперт по сопровождению импортно-экспортных операций, НДС, валютному контролю и кадровому администрированию.

Екатерина Пашкина

Екатерина Пашкина

Эксперт по маркетплейсам и e-commerce

Сопровождает селлеров по вопросам учёта, налогов, НДС и финансовой аналитики.

Кадровое делопроизводство

От приема до увольнения в полном порядке: полное сопровождение кадрового учета по Москве и всей России

Мы берем на себя весь цикл: разработка локальных нормативных актов (ЛНА), ведение личных карточек (Т-2), трудовых книжек (бумажных и электронных), приказов по личному составу, графиков отпусков и табеля учета рабочего времени. Также ведем журналы учета и формируем кадровый архив. Вы получаете полностью готовую документацию, соответствующую ТК РФ.
Наш офис находится в Москве, но мы работаем со всеми регионами России в формате удаленного кадрового аутсорсинга. Трудовое законодательство едино для всей страны, поэтому география не влияет на качество услуг. Документооборот ведется через защищенные каналы связи, ЭДО и курьерские службы при необходимости оригиналов.
В большинстве случаев личный визит не требуется. Мы организуем курьерский забор документов или принимаем сканы/фото для оперативной работы с последующей досылкой оригиналов почтой. Если у вас внедрен ЭДО (электронный документооборот), вся работа ведется цифровом формате, что ускоряет процессы и исключает потерю бумаг.
При полном сопровождении мы проводим регулярный внутренний аудит, чтобы риски были минимальны. Если проверка все же началась, мы помогаем подготовить весь пакет запрошенных документов, представляем интересы компании перед инспектором и помогаем составить возражения. В случае штрафов по нашей вине — оплачиваем их за свой счет (согласно договору).
Да, услуга «кадровый аудит и восстановление» — одна из самых востребованных. Мы проведем полную ревизию текущей документации, выявим ошибки в приказах, трудовых договорах и личных карточках, и легально исправим их задним числом там, где это допускает закон, либо минимизируем последствия остальных нарушений.
Сложные увольнения (беременные, несовершеннолетние, сокращение) требуют идеального соблюдения процедуры. Мы разрабатываем пошаговый план, готовим все уведомления, приказы и расчеты так, чтобы сотрудник не мог оспорить увольнение в суде. Берем на себя коммуникацию с работником, снижая эмоциональную нагрузку на руководителя.
Нет, дополнительные расходы на софт не требуются. Мы работаем в собственных лицензионных системах и облачных сервисах. При необходимости мы можем интегрироваться с вашей 1С или другой учетной системой, но часто достаточно обмена файлами, чтобы вы получали готовые документы в привычном формате.
При наличии всех документов от кандидата мы готовим полный пакет для приема (трудовой договор, приказы, должностную инструкцию, ознакомительные листы) в течение 24 часов. В экстренных случаях возможно оформление день в день. Это гарантирует, что сотрудник приступит к работе юридически грамотно уже на следующий день.
Да, мы оказываем услуги разового консалтинга и экспресс-аудита отдельных участков (например, только проверка трудовых договоров). Однако практика показывает, что ежемесячное сопровождение обходится дешевле, чем разовое исправление накопленных ошибок, и дает вам уверенность в завтрашнем дне.
Telegram icon