Кейс: Построили финансовую модель и внедрили бюджетирование для регионального застройщика

Сфера

Строительство жилых комплексов комфорт-класса.

Город

Екатеринбург

Оборот

Около 1,2 млрд рублей в год.

Проблема (Точка А)

К нам обратился собственник крупной строительной компании (ООО на ОСНО), которая вела одновременно три объекта. Несмотря на хорошие продажи квартир и стабильную выручку, бизнес постоянно сталкивался с нехваткой денег. Управленческий учет велся интуитивно, а решения принимались «на лету».

Постоянные кассовые разрывы

Деньги на счетах заканчивались в самые неподходящие моменты: перед выплатой зарплат рабочим или при необходимости срочно оплатить поставку арматуры. Приходилось брать дорогие краткосрочные кредиты.

Непрозрачная рентабельность

Собственник не понимал, какой из трех строящихся ЖК действительно приносит прибыль, а какой «съедает» деньги. Все средства были в «общем котле», что мешало адекватно оценивать эффективность проектов.

Хаотичное управление закупками

Отдел снабжения закупал материалы по мере необходимости, часто по завышенным ценам из-за срочности. Не было возможности планировать крупные закупки в периоды низких цен на стройматериалы.

Наше решение: Комплексное внедрение системы бюджетирования

Мы разработали и внедрили систему, состоящую из трех ключевых бюджетов, чтобы дать руководству полный контроль над финансами. Работа заняла 4 месяца.

1. Разработка финансовой модели

Проанализировали структуру затрат и доходов по каждому объекту. Создали гибкую финансовую модель, которая позволяла прогнозировать денежные потоки и рентабельность в зависимости от темпов строительства и продаж.

2. Внедрение БДР и БДДС

Разделили финансовые потоки по проектам. Внедрили Бюджет доходов и расходов (БДР) для контроля рентабельности и Бюджет движения денежных средств (БДДС) для управления ликвидностью. Это позволило планировать поступления и платежи на год вперед с разбивкой по месяцам.

3. Обучение и регламенты

Разработали регламенты бюджетного процесса. Обучили финансового директора и начальников отделов (ПТО, снабжение, продажи) работать в новой системе, составлять заявки на расходы и проводить ежемесячный план-факт анализ.

«Раньше мы жили от платежа до платежа. Теперь я вижу финансовую картину на год вперед, могу планировать запуск новых объектов и спокойно выводить дивиденды, зная, что компания не останется без денег на счетах».

— Финансовый директор компании-клиента

Результат (Точка Б)

Внедрение системы бюджетирования полностью изменило подход к управлению финансами в компании.

Показатель Было Стало
Планирование денежных потоков Отсутствовало (реактивное управление) Горизонт планирования — 12 месяцев
Зависимость от кредитов 2-3 дорогих кредита в квартал на покрытие разрывов Полностью отказались от краткосрочных кредитов
Экономия на процентах ~7 млн руб. в год 0 руб.
Рентабельность проектов Непрозрачная, усредненная Прозрачна по каждому объекту, рост на 8% за счет оптимизации закупок
Принятие решений На основе интуиции На основе цифр и прогнозов

Главный итог: собственник получил полный контроль над финансами и инструмент для стратегического развития бизнеса. Компания смогла без привлечения заемных средств начать подготовку к строительству нового, более крупного жилого комплекса.

Автор статьи

Вам также могут понравиться эти

Telegram icon